Personalo atrankos kriterijai

Mokymai skirti padalinių, personalo vadovams bei specialistams, norintiems efektyviai vykdyti darbuotojų atranką, tinkamai vertinti naujus kandidatus ar esamus darbuotojus. Mokymuose pateikta metodinė medžiaga ir atliekamos praktinės užduotys padeda pasirinkti tinkamiausius personalo paieškos būdus, atsirinkti labiausiai įmonės poreikius atitinkančius darbuotojus, padėsiančius sėkmingai plėtoti įmonės veiklą.

• Kaip darbdaviui tinkamai suformuoti savo įvaizdį.
• Kaip pasirinkti tinkamiausią personalo atrankos būdą.
• Kaip suvaldyti pretendentų srautą.
• Į ką atkreipti dėmesį ir kaip nesuklysti pasirenkant kandidatą.
• Kokius klausimus užduoti ir kaip valdyti atrankos procesą.
• Kaip formuoti komandą ir susikurti motyvacijos didinimo sistemą.
• Kaip įvertinti darbuotojo gebėjimus, kompetenciją, atnešamą naudą Jūsų organizacijai.

Susisiekite su mumis!